La ville de Saint-Leu a renforcé son engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en signant la Charte Romain Jacob, qui vise à garantir un accès équitable aux soins pour les personnes en situation de handicap. Cet événement s'est déroulé en présence de Pascal Jacob, président de l'association Handidactique, et de plusieurs élus et acteurs impliqués.

La Charte Romain Jacob a pour objectif de promouvoir l'inclusion en garantissant un accès aux soins respectueux de la dignité des personnes handicapées. Lancée à La Réunion, elle repose sur 12 recommandations clés et engage les signataires à répondre aux besoins spécifiques des personnes concernées. Soutenue par l'ARS et le Département, cette initiative est aujourd'hui reconnue à l'échelle nationale et internationale, présente dans 22 pays avec près de 2 800 signatures en France.

Selon Pascal Jacob, la Charte Romain Jacob représente une première en matière de « démocratie sanitaire », où les personnes en situation de handicap peuvent évaluer la qualité des soins reçus. Il a également souligné les progrès réalisés à La Réunion, où le taux de personnes handicapées ayant accès aux soins est passé de 30 % en 2013 à 90 % en 2024. Cependant, des efforts restent à faire, notamment dans la gestion de la douleur, où le taux de satisfaction est de 50 %.

Saint-Leu s'est engagé à travers plusieurs actions concrètes pour améliorer l'accès aux soins et à la dignité des personnes handicapées. Le CCAS, le SAPPAPH (Service d’Aide et de Proximité pour Personnes Âgées et Handicapées) et le pôle handicap de la direction des ressources humaines ont mené des projets tels que la rénovation des infrastructures publiques pour en améliorer l'accessibilité, la labellisation Handiplage pour la plage du Centre, ainsi que des actions d'accompagnement comme le portage de repas et l'aide aux rendez-vous médicaux.

Par ailleurs, la ville a mis en place un Contrat Local de Santé pour promouvoir la nutrition, les activités adaptées et le soutien aux aidants familiaux. Elle affiche également un taux d'emploi des personnes handicapées de 9,31 %, dépassant le seuil légal de 6 %, grâce aux efforts du pôle handicap et du service Promotion de l'Égalité et Lutte contre les Discriminations (PELD).

La signature de la Charte marque une étape importante pour Saint-Leu, qui affirme sa volonté de bâtir une société plus inclusive et solidaire. Le maire Bruno Domen a déclaré : « L'accès aux soins et à la dignité ne doit pas être une option, mais un droit fondamental pour tous. » En collaborant avec divers partenaires, Saint-Leu prouve que l'inclusion est une responsabilité collective, transformant les défis en opportunités pour valoriser la diversité.

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