Dans le cadre de son engagement pour la formation professionnelle, Opco EP a facilité la mobilité de deux jeunes apprenties guyanaises vers la région Auvergne-Rhône-Alpes pour une formation en pâtisserie-confiserie. Ce partenariat s’inscrit dans une logique de parcours d’excellence au service des territoires ultramarins.

Opco EP, en collaboration avec la Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) de Guyane et le Lycée et CFA HRA François Rabelais de Lyon-Dardilly, a permis à deux apprenties guyanaises de se perfectionner en pâtisserie-confiserie. Grâce à cette initiative, les jeunes professionnelles ont bénéficié d'une formation complémentaire leur permettant d’approfondir leurs compétences et de découvrir de nouvelles techniques dans leur domaine. Ce programme de mobilité, financé par Opco EP, met l’accent sur l’enrichissement professionnel des apprentis ultramarins, tout en favorisant leur retour dans les entreprises locales.

Cette expérience a également permis aux apprenties de participer à la Compétition internationale des Métiers Worldskills Lyon 2024, un événement qui valorise l'excellence des métiers de proximité, dont la pâtisserie-confiserie. Opco EP, partenaire de la compétition, a soutenu sept métiers issus de ses 54 branches professionnelles, réaffirmant ainsi son rôle dans la promotion de l’apprentissage et de la formation professionnelle.

La mobilité des apprentis, de plus en plus prisée par les entreprises, est un véritable tremplin pour l'emploi. Selon un sondage OpinionWay réalisé en février 2024, 67% des entreprises considèrent la mobilité comme un critère de recrutement clé. Opco EP, qui finance près de 20% des contrats en alternance en France, joue un rôle prépondérant en garantissant la prise en charge des frais de mobilité, notamment pour les DROM, et en valorisant cette expérience auprès des employeurs et des centres de formation.

Armelle Robert, directrice du développement des compétences et du réseau Antilles-Guyane chez Opco EP, souligne l’importance de cette initiative : « La mobilité en apprentissage est synonyme de réussite, aussi bien pour les jeunes que pour les entreprises. Nous voulons faire de la mobilité un atout majeur des parcours d’apprentissage. »

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