Pivot central des agences d’emploi, le consultant recrutement exerce une double mission de conseil : Auprès des entreprises, il travaille en collaboration avec les Directions de PME et les conseille en matière de Gestion des Ressources Humaines et de recrutement des collaborateurs. Auprès des candidats en recherche d’un emploi permanent ou temporaire, il les accompagne pour mettre leur profil en adéquation avec les secteurs qui recrutent. Il organise leur placement en entreprise et leur suivi. Il peut également réaliser un bilan des compétences et prescrire des actions de formation. Le besoin en personnel qualifié sur ce métier était non satisfait localement...