L’Agence Régionale de Santé (ARS) La Réunion et France Travail ont signé une convention régionale de partenariat couvrant la période 2025-2027. Cet accord vise à renforcer les liens entre politiques de santé publique et dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, avec une ambition commune : favoriser l’insertion professionnelle et réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.

À La Réunion, les enjeux de santé publique restent particulièrement marqués, notamment en matière de diabète, d’obésité et de maladies cardiovasculaires. Pour les signataires, la pratique d’une activité physique régulière constitue un levier essentiel. Elle contribue au bien-être, à la confiance en soi et à l’insertion sociale, tout en favorisant l’ouverture et la rencontre, des qualités clés pour l’accès à l’emploi.

Le partenariat repose sur un constat partagé : les difficultés de santé peuvent limiter l’accès à l’emploi, tandis que le chômage peut, à l’inverse, avoir des conséquences sur la santé physique et psychique. En unissant leurs expertises, l’ARS et France Travail entendent agir conjointement en faveur des publics les plus vulnérables.

La convention s’articule autour de trois priorités :

• Promouvoir l’activité physique comme levier d’insertion et de santé, notamment via le dispositif Du Stade vers l’emploi, qui favorise la rencontre entre recruteurs et demandeurs dans un cadre sportif, tout en intégrant des actions de sensibilisation à la nutrition et au dépistage.
   
• Renforcer la prise en compte de la santé dans les parcours vers l’emploi, par des actions de prévention autour de l’alimentation, des addictions, du sport-santé et de la santé mentale.
   
• Développer une culture commune entre France Travail et l’ARS, en améliorant la connaissance mutuelle de leurs services, en valorisant les dispositifs existants et en organisant des événements conjoints.À travers ce partenariat, les deux institutions réaffirment leur volonté d’« accompagner les publics les plus vulnérables, lever les freins liés à la santé dans les parcours d’insertion professionnelle et favoriser un accès équitable à la prévention, aux soins et à l’emploi ».

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