La DAC de La Réunion, l’ARS, le Conseil Régional et le Conseil Départemental ont remis ce jeudi 4 décembre le label “Culture & Santé” à deux nouvelles structures engagées dans l’intégration de l’art au cœur des pratiques de soin. Cette distinction renouvelle l’ambition commune des partenaires : faire de la culture un outil de mieux-être pour les patients, les usagers et les professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Après quatre premiers établissements labellisés en 2024, deux nouveaux lauréats rejoignent cette année le réseau : la Clinique Oméga de l’AURAR et l’IME-SESSAD de l’association Frédéric Levavasseur, tous deux au niveau 1. Ils s’engagent pour trois ans à structurer une politique culturelle visant à améliorer la qualité de vie des usagers, encourager la participation des familles et mobiliser les équipes autour de projets artistiques. Ce niveau d’engagement implique la mise à disposition d’espaces dédiés, la nomination d’un référent culturel, le respect du cadre réglementaire des activités artistiques et une lettre d’engagement cosignée par la direction et le référent.
La cérémonie de remise du label, organisée à Saint-Paul, a réuni les partenaires institutionnels, les équipes des établissements labellisés et les acteurs culturels. Après un accueil artistique, les représentants de l’ARS, de la DAC, du Département et de la Région ont salué l’engagement des structures distinguées « pour leur soutien aux activités culturelles et artistiques au sein de leur établissement ». Les lauréats ont reçu un kit de communication aux couleurs du label, avant de participer à des ateliers thématiques consacrés à la gouvernance des projets culturels et à leur ancrage territorial.
Créé dans le cadre de la convention pluriannuelle 2023-2027, le label “Culture & Santé” valorise les établissements développant des projets artistiques ambitieux et ouverts sur leur territoire. Décliné depuis plus de dix ans à La Réunion, ce dispositif vise à garantir l’accès à la culture pour les personnes dont l’état de santé ou le handicap limite les pratiques culturelles. Ses objectifs incluent l’amélioration de la qualité de vie, la reconnaissance des initiatives artistiques, l’encouragement des projets culturels, l’échange de pratiques entre établissements labellisés et la démocratisation culturelle.
L’attribution repose sur trois piliers : responsabilité artistique — diversité des pratiques et médiation culturelle ; responsabilité territoriale — ancrage local et ouverture vers les acteurs culturels ; et responsabilité professionnelle — formation, évaluation et pilotage de la politique culturelle. Les établissements bénéficient d’un accompagnement institutionnel, d’une visibilité renforcée et de ressources pour consolider leurs actions.
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