En 2024, le marché du travail martiniquais a connu une relative stabilité, selon la dernière enquête de l’Insee. Le taux d’emploi des 15-64 ans se maintient à 61 %, soit huit points de moins qu’en France hexagonale. Mais derrière cette apparente constance, des fragilités s’accentuent, particulièrement pour les jeunes.

La réforme des retraites a contribué à une progression de l’emploi chez les 50-64 ans, mais la situation des 15-29 ans s’est dégradée. Dans cette tranche d’âge, le chômage comme le sous-emploi enregistrent une hausse sensible.

Près d’un salarié sur dix reste concerné par le sous-emploi, une proportion qui illustre la difficulté d’accéder à des postes à temps plein ou suffisamment rémunérateurs. Par ailleurs, le chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) progresse d’un point en 2024. Il demeure nettement plus élevé qu’en métropole.

Autre élément préoccupant : la persistance d’un chômage de longue durée. Près de quatre demandeurs d’emploi sur dix sont sans activité depuis au moins un an, une situation qui renforce les inégalités et la précarité sur l’île.

Ce diagnostic, publié dans Insee Analyses n°78 de septembre 2025, met en lumière les contrastes du marché du travail martiniquais : une stabilité apparente, mais des difficultés structurelles qui touchent d’abord les plus jeunes générations.