GBH et l’École de Gestion et de Commerce de La Réunion ont signé une nouvelle convention de partenariat, prolongeant une collaboration engagée depuis plus de quinze ans. La cérémonie de signature s’est tenue en présence de Pierrick Robert, président de la Chambre de commerce et d’industrie de La Réunion, de Philippe Bocquet, directeur de l’EGC Réunion, et de Michel Lapeyre, directeur général Afrique – Océan Indien de GBH.

En 2024, année marquant le quinzième anniversaire de cette collaboration, plus de 160 étudiants de l’EGC Réunion ont été accueillis en stage au sein des filiales réunionnaises du groupe. Jusqu’à présent, GBH proposait des stages en première et en troisième années. La nouvelle convention étend désormais ce dispositif à la deuxième année, dont le stage doit obligatoirement se dérouler à l’international. Grâce à sa présence dans 19 territoires, en Outre-mer et à l’international, dont plusieurs zones anglophones, le groupe offre ainsi de nouvelles perspectives d’expériences à l’étranger, avec un objectif d’ouverture, d’autonomie et de maîtrise de l’anglais pour les étudiants. 

« Ce renouvellement de partenariat est une évidence. Nous partageons avec l’EGC une vision commune : celle d’une formation tournée vers la pratique, l’engagement et la réussite des jeunes Réunionnais. Il est essentiel aujourd’hui de maîtriser l’anglais notamment. Par ces stages, nous participons à la montée en compétences des jeunes », souligne Michel Lapeyre.

La convention prévoit également une implication renforcée des équipes RH de GBH tout au long du cursus. Le groupe participera aux job datings et stage datings organisés par l’école, animera des ateliers de rédaction de CV et de préparation aux entretiens, et proposera des simulations d’embauche ainsi que des temps d’échange avec ses collaborateurs.

Pour Philippe Bocquet, « les liens entre GBH et l’EGC sont solides et sincères. Nous partageons la même ambition : accompagner nos jeunes vers l’excellence et leur permettre de construire leur avenir professionnel à La Réunion et au-delà ».

Pour la CCI de La Réunion, ce partenariat s’inscrit dans un modèle de coopération durable entre le monde économique et les établissements de formation. « Ce type de partenariat, fondé sur la confiance et la durée, constitue une passerelle essentielle entre la formation et l’emploi. Il prépare une génération capable d’affronter les défis économiques de demain », estime Pierrick Robert.

Au-delà de ce partenariat académique, GBH rappelle que la formation et l’emploi des jeunes Réunionnais font partie de ses priorités. Le groupe entretient plusieurs collaborations avec des établissements d’enseignement et déploie également le programme "Tremplin pour l’emploi", qui accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes éloignés du marché du travail dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle durable. 

« Accompagner les jeunes Réunionnais dans leur formation et leur avenir professionnel fait partie intégrante de notre responsabilité d’entreprise. C’est un engagement de long terme, ancré dans notre histoire et dans notre vision du développement économique local », ajoute Michel Lapeyre.

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