Mesurer le niveau d’engagement des employés du secteur privé afin de mieux recruter et fidéliser les talents, identifier les besoins en formation de la main d'œuvre locale, et mettre en place des stratégies à destination des secteurs en situation de pénurie de talents. Voilà les objectifs clés du National Employee Engagement Survey (NEES), lancé par Business Mauritius lors d’un atelier de travail au Hennessy Park Hotel à Ébène. Étalée sur trois mois, cette étude inédite vise l’ensemble des employés du secteur privé issus de tous les secteurs d’activité de l’économie, des PME aux grandes entreprises, membres de Business Mauritius et non-membres également...