L’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du RSA demeure une priorité partagée entre l’État et le Conseil départemental de La Réunion. "Ce mercredi 16 avril 2025, le président du Conseil départemental et le préfet de La Réunion ont signé la convention d'objectifs et de moyens (CAOM) annuelle relative au déploiement des parcours emplois compétences (PEC) et des contrats à durée déterminée d'insertion (CDDI), dédiée aux bénéficiaires du RSA."

Cette convention, reconduite dans des conditions similaires à celles de l’an dernier, prévoit pour 2025 "la mise en œuvre de 1700 PEC et de 360 CDDI (pour les structures d’insertion par l’activité économique), soit une volumétrie identique à celle déployée en 2024." Ces dispositifs seront mobilisés "en partenariat avec France Travail, en faveur des employeurs associatifs et des collectivités."

Du côté des parcours emplois compétences, les paramètres restent inchangés : "le taux d'aide publique est maintenu à 60%, comme en 2024" et "la durée annuelle des contrats est maintenue à 11 mois", afin de permettre "la construction de parcours d'insertion dans la durée." "Ces conditions sont rendues possibles grâce à l’engagement financier conjoint renouvelé de l'État et du Département de La Réunion qui ont souhaité sanctuariser cette politique publique en faveur des bénéficiaires du RSA, malgré un contexte budgétaire extrêmement tendu."

La reconduction de cette convention s’inscrit par ailleurs dans une stratégie de long terme. "Dans un contexte de déploiement de la loi pour le plein emploi et au regard des résultats positifs obtenus sur la période 2022-2024, la mobilisation des contrats aidés et de l'insertion par l'activité économique, comme levier d'accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA vers l'emploi durable, a été inscrite dans les priorités fixées par le programme départemental d'insertion 2025-2028, adopté par la collectivité le 19 mars dernier."

memento.fr