À l’occasion de la 29eme Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), l’île de La Réunion a accueilli une série d’événements majeurs autour de l’insertion professionnelle, de l’égalité des droits et de l’accessibilité. Une édition particulière, marquée par les 20 ans de la loi de 2005 sur « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ».

Lors de son intervention d’ouverture, Arnaud POULY, a rappelé que « la loi de 2005 repose sur trois principes majeurs : l’égalité des droits, la non-discrimination et l’accessibilité », selon la déclaration du représentant de l’État.

Vingt ans après, le bilan reste contrasté. Le responsable reconnaît que « malgré des avancées très importantes, il reste toujours trop d’inégalités en matière de handicap ».

L’État veut néanmoins réaffirmer son ambition. « Le gouvernement a confirmé son engagement en faveur d’une société pleinement inclusive », selon la déclaration faite lors du 12? Comité interministériel du handicap de mars 2025.

Plusieurs mesures issues de la Conférence nationale du handicap (2023) et de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 ont été rappelées :

• L’orientation en milieu ordinaire devient la norme, « un droit pour tous », selon le responsable.

• Création d’un fonds de travail pour un accompagnement rénové des projets professionnels.

• Renforcement du dispositif d’emploi accompagné, avec un « lieu unique d’accompagnement des personnes en situation de handicap ».

• Pérennisation des entreprises adaptées au travail temporaire et du CDD Tremplin.

• Création d’un multisourcing inclusif porté par France Travail, visant à « faciliter la mise en relation entre demandeurs d’emploi handicapés et entreprises engagées ».

Le responsable souligne également que « les employeurs doivent faire un effort encore plus prononcé pour le recrutement des travailleurs handicapés ».

Une réalité locale encore difficile

À La Réunion, les chiffres témoignent d’un enjeu persistant :

• 5,1 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, soit environ 8 000 personnes.

• Le taux d’accès à l’emploi reste deux fois plus faible : 9 % contre 18 % pour le reste de la population.

• Les personnes handicapées cumulent davantage de freins périphériques, notamment d’accessibilité.

« Les personnes en situation de handicap font face à deux fois plus de freins périphériques à l’emploi », selon le responsable.

Plus d’une vingtaine d’acteurs ont proposé des actions concrètes dans toute l’île :

• Ressource Handicap Formation : ateliers « La fresque du numérique » à La Saline et au Campus du Moufia.

• MEDEF Café / Groupe CRC : présentation de la politique handicap du groupe.

• Agences France Travail et Cap Emploi (bassin ouest) : visites d’entreprises pour favoriser la découverte des métiers.

• France Travail / Cap Emploi / Mission Locale Est : atelier sur l’intégration des personnes handicapées suivi d’un job dating.

• SFR Réunion / CGSS : action dédiée à la prévention de la désinsertion professionnelle.

Ces initiatives visent à multiplier les portes d’entrée vers l’emploi, que ce soit pour les candidats ou les employeurs.

Le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) coordonne l’ensemble des actions locales.

Il est construit et financé par la DEETS, l’Agefiph et le FIPHFP, et organise son action autour de 5 axes structurants :

1. Insertion professionnelle

2. Maintien dans l’emploi

3. Accessibilité

4. Lien avec le milieu protégé et adapté

5. Meilleure connaissance des handicaps

Selon le responsable, le PRITH vise à « faciliter l’accès à la formation et à l’emploi, tout en optimisant les ressources du territoire ».

Cette 29? édition rappelle que l’inclusion professionnelle progresse, mais reste fragile.

Vingt ans après la loi fondatrice de 2005, les acteurs publics, les entreprises et la société civile sont appelés à renforcer leur engagement pour transformer l’ambition en réalité quotidienne.

À La Réunion, où le chômage des personnes handicapées demeure élevé, les initiatives de la SEEPH montrent une volonté collective d’avancer — mais aussi l’urgence d’accélérer.

 

Les actions menées pendant la SEEPH A LA REUNION

Ressource Handicap Formation

Nom de l’action : La fresque du numérique

Statut de la/des structure(s) : Association

Public visé par l’action : Acteurs de la formation

Type d’action : Fresque collaborative

Date et horaires de l’action : 18 novembre 09h00-12h00 et 13h30-16h30

Lieu de l’action : VERT TU OSES, la Saline et Campus du Moufia Université de la Réunion

Détails de l’action : Fresque ludique et participatif pour :

• sensibiliser de manière bienveillante,

• mieux comprendre les enjeux de l’accessibilité numérique,

• encourager la découverte de pistes de réflexion et d'actions concrètes.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

IDMOND MAILLOT Jessica, Chargée d’étude et de développement 06 92 71 94 67  j-idmond-maillot@agefiph.asso.fr

ARGINTHE Julie, Chargée d’étude et de développement 06 93 99 41 64 j-arginthe@agefiph.asso.fr

 

PRITH

Nom de l’action : Émission spéciale « Travailler et se former à distance : les enjeux du numérique inclusif »

Statut de la/des structure(s) : Deets, Agefiph, FIPHFP

Public visé par l’action : tout public

Type d’action : diffusion vidéo/reportage

Date et horaires de l’action : diffusion le 18 novembre

Détails de l’action :

Lien envoyé aux inscrits dès sa mise en ligne

Lien d’inscription : https://forms.gle/H6VCqYjmpDf8eMbz9

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

IDMOND MAILLOT Jessica, Chargée d’étude et de développement 06 92 71 94 67  j-idmond-maillot@agefiph.asso.fr

 

MEDEF Réunion

Nom de l’action : MEDEF Café / CRR – Accueil et présentation de la politique handicap du groupe

Nom de la/des structure(s) (co-)organisatrice(s) de l’action : MEDEF Réunion et Groupe CRC

Public visé par l’action : Dirigeants d’entreprises adhérents de l’association

Type d’action : Visite d’une entreprise

Date et horaires de l’action : Le 18 novembre de 8h30 à 10h.

Lieu de l’action : GROUPE CRC 2 bis ruelle Pavée-97400 Saint-Denis

Détails de l’action : Aborder la politique handicap d’une entreprise et de valoriser les actions concrètes menées en faveur de l’inclusion. Cet évènement a pour objectif de renforcer la proximité entre le MEDEF Réunion et les adhérents. Il vise également à offrir un espace d’échange privilégié, permettant aux adhérents d’exprimer leurs attentes et de remonter les sujets qui les concernent. Cette année, le GROUPE CRC présentera sa politique Handicap autour d’un petit-déjeuner convivial le Mardi 18 novembre 2025 de 8h30 à 10h00.

Déroulé :

- Mot d'accueil du représentant de l'entreprise accueillante, et présentation des engagements et des actions du groupe CRC en faveur de l’inclusion.
 - Visite de l'entreprise

- Échanges avec Katia GRONDIN, Administratrice du MEDEF Réunion et Virginie GORAUD, Déléguée Générale autour de l’inclusion et des grands sujets d’actualité.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Valérie Soadridiny, Chargée de mission social emploi, emploi@medef-reunion.com

 

Agences France Travail du bassin ouest (de la Possession à Saint-Leu) et Cap Emploi

Nom de l’action : Handi Forum de l’Ouest

Nom de la/des structure(s) (co-)organisatrice(s) de l’action : Agences France Travail du bassin ouest (de la Possession à Saint-Leu) et Cap Emploi

Statut de la/des structure(s) -

Public visé par l’action :

• Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE), employeurs et partenaires
• Entreprises du secteur marchand et non marchand (et notamment les entreprises “Handi-engagées) / AE PRISM Emploi (secteur de l’intérim)

Type d’action : Visites en entreprise

Date et horaires de l’action : Mardi 18 novembre 2025 à 09h00

Lieu de l’action : En entreprise

Détails de l’action : Des visites d’entreprises seront proposées aux demandeurs d’emploi en situation de handicap afin qu’ils puissent découvrir les métiers proposés par ces entreprises, l’environnement de travail et se positionner par la suite sur des immersions professionnelles ou des actions de recrutement. Dans chaque lieu unique d’accompagnement (agence France Travail / Cap Emploi), une visite sera proposée.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : 

 Céline Delacour (Directrice adjointe Cap emploi) - 06 92 87 92 63 - c.delacour@capemploi974.fr

Nickael Randria (REA Placement Le Port – 0692 09 98 15 – nickael.randria@francetravail.fr

Cécile Lagarde (REA entreprise Savannah – 0692 32 06 09 – cecile.lagarde@francetravail.fr

 

France Travail / Cap Emploi / Mission Locale Est

Nom de l’action : Handi-Talents : Ensemble vers l’emploi

Public visé par l’action : Demandeurs d’emploi en situation de handicap et employeurs

Type d’action : Atelier de sensibilisation employeur et jobdating

Date et horaires de l’action : Mardi 18 novembre 2025

• 8h30 – 9h15 : Atelier employeurs : Aborder le handicap en entretien de recrutement et intégrer un collaborateur en situation de handicap
• 9h150– 12h00 : Jobdating

Lieu de l’action : Champs de Foire de Bras Panon

Détails de l’action : Il s’agit d’organiser un jobdating permettant la rencontre entre des employeurs public et privés cherchant à recruter et des candidats en situation de handicap. En plus des offres d’emploi proposées, 3 pôles plus spécifiques seront proposés :

• Le pôle Insertion avec des offres d’emploi dans différents secteurs et domaines (employeurs privés et publics, intérim, associations, structures de l’Insertion par l’Activité Economique, etc.).
• Le pôle alternance avec des offres de recrutement en alternance proposées par des centres de formation.
• Le pôle création d’entreprise qui permettra aux demandeurs d’emploi souhaitant s’orienter vers la création d’activité de s’informer auprès de partenaires.

Les candidats participant au jobdating bénéficieront d’action de préparation et de coaching dans les jours précédant l’action. Les employeurs pourront également participer à un atelier de sensibilisation le matin même afin de mieux connaitre les dispositifs qu’ils peuvent mobiliser et d’être outillés pour faire passer les entretiens.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

Céline Delacour, directrice adjointe Cap Emploi : c.delacour@capemploi974.fr / 0692 87 92 63

Ghislaine Bourelly, directrice adjointe de l’agence France Travail de Saint-André : g.bourrelly@francetravail.fr

Valérie Hoareau, responsable d’équipe à l’agence France Travail de Saint-Benoît : valerie.hoareau@francetravail.fr

 

SFR REUNION / CGSS

Nom de l’action : Promotion de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle à la CGSS auprès des salariés de SFR

Statut de la/des structure(s) : Entreprise

Public visé par l’action : Salariés

Type d’action : Forum

Date et horaires de l’action : 18 novembre à partir de 09h00

Lieu de l’action : SFR Ste Clotilde

Détails de l’action : Présentation des dispositifs de la PDP mobilisables au sein de la CGSS, des acteurs de la PDP, prévention

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

SIC Angélique CANYINA

Aurélie ROBIERE marieaurelie.merlo@cgss.re 0693 13 52 04

Pauline COUZINIER pauline.couzinier@cgss.re 06 73 41 35 77

 

 

PRITH

Nom de l’action : Table ronde : « Emploi, travail, santé mentale : tous concernés »

Statut de la/des structure(s) : Deets, Agefiph, FIPHFP

Public visé par l’action : Tout public

Type d’action : Table ronde

Date et horaires de l’action : 13h30 à 15h30

Lieu de l’action :  EPSMR - Saint-Paul, Auditorium « Les pétrels »

Détails de l’action :

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

IDMOND MAILLOT Jessica, Chargée d’étude et de développement 06 92 71 94 67  j-idmond-maillot@agefiph.asso.fr

 

Ressource Handicap Formation

Nom de l’action : Handicap Psychique en formation

Statut de la/des structure(s) : Association

Public visé par l’action : Acteurs de la formation

Type d’action : Atelier de sensibilisation

Date et horaires de l’action : 19 novembre 2025 de 9h00 à 12h00

Lieu de l’action :  CHOR- EPSMR, salle « Bec rouge »

Détails de l’action : Sensibilisation des collectifs aux personnes concernées par un trouble psychique et aux répercussions en milieu de travail/en formation

· Lutter contre idées reçues, déstigmatiser, faire évoluer les préjugés autour du handicap psychique

· Apporter des connaissances générales sur les troubles mentaux et le handicap psychique

· Attirer l’attention sur les points de fragilité et les besoins des personnes concernées pour favoriser leur intégration en emploi et/ou en formation

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

IDMOND MAILLOT Jessica, Chargée d’étude et de développement 06 92 71 94 67  j-idmond-maillot@agefiph.asso.fr

ARGINTHE Julie, Chargée d’étude et de développement 06 93 99 41 64 j-arginthe@agefiph.asso.fr

 

DYS SERVICES

Nom de l’action : Handicap et emploi

Statut de la/des structure(s) : Association

Public visé par l’action : Grand public

Type d’action : Conférence

Date et horaires de l’action : 19 novembre de 8h00-12h30

Lieu de l’action : salle Antoine ROUSSIN Rue Victor HUGO-97420 Le Port

Détails de l’action : Les différents intervenants présenteront les sujets ci-après :

   *la loi de 2025 et les chiffres sur l’emploi des personnes en situation de handicap

   *la définition du handicap invisible (les troubles du neurodéveloppement entre autres)

   *les mesures d’aide à l’embauche & la sécurisation des parcours en apprentissage

   *les structures d’insertion pour le public en situation de handicap

   *témoignages d’entreprises et/ou collectivités ayant une politique handicap

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Pédro GAMASSIA Président de DYS SERVICES dysservices58@gmail.com 0693 00 03 47

 

France Travail

Nom de l’action : Atelier culinaire inclusif unique et authentique autour de la gastronomie réunionnaise.

Public visé par l’action : Demandeurs d’emploi en situation de handicap ainsi que deux travailleurs de l’ESAT

Type d’action : Atelier culinaire

Date et horaires de l’action : Mercredi 19/11/2025 de 08h à 13h

Lieu de l’action : Restaurant d’application « L’atelier » de l’ESAT Les ateliers du Pont Neuf situé rue Pierre Raymond Hoareau à Saint-Pierre

Détails de l’action : L’action a pour but de mettre en avant et promouvoir les compétences transversales et comportementales de demandeurs d’emploi en situation de handicap du bassin sud auprès d’employeurs. Le format choisi doit en effet permettre de créer du lien social par la cuisine et révéler des talents souvent invisibles.

L’action se déroulera en deux étapes :

Le mercredi 19 novembre :

• 8h – 11h30 : Atelier de cuisine pédagogique animé par l’association KARAY, conçu pour favoriser l’expression individuelle, la coopération en groupe (employeur/ demandeur d'emploi) et la valorisation des savoir-faire locaux.

L’atelier se déroulera en 4 groupes de 8 personnes, encadrés par deux cuisinières partenaires de l’association, issues du réseau de talents en insertion professionnelle.

Chaque groupe réalisera un élément du menu :

• Groupe 1 : Samoussas (saveur à définir)
• Groupe 2 : Bonbons piments traditionnel
• Groupe 3 : Carry poulet & boisson maison (orangeade gingembre ou bissap)
• Groupe 4 : Fricassé de brèdes, pois et rougail

Au-delà de la simple préparation culinaire, cet atelier se veut un moment de partage, de valorisation des compétences et de mise en lumière de la culture réunionnaise dans toute sa diversité.

• 11h30 - 13h : Un moment de dégustation et d'échanges sera prévu avec l'ensemble des participants.

Un jury de dégustation sera présent, composé d’1 représentant France Travail, 1 représentant Cap Emploi, 1 représentant des employeurs du secteur Hôtellerie Commerce Restauration, 1 représentant de l’UMIH et le directeur de l’ESAT. Les employeurs et demandeurs d’emploi pourront ainsi témoigner de leurs ressentis sur cette matinée.

La semaine suivante :

• Un jobdating entre les demandeurs d’emploi et les employeurs participants sera organisé afin de favoriser le recrutement ou l’organisation de périodes d’immersion professionnelle

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

Francine DALLEAU - Responsable d’équipe France 06 92 85 42 39

Céline Delacour- Directrice adjointe Cap Emploi

c.delacour@capemploi974.fr / 0692 87 92 63

 

Agences France Travail du bassin ouest (de la Possession à Saint-Leu) et Cap Emploi

Nom de l’action : Handi Forum de l’Ouest

Public visé par l’action :

• Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE), employeurs et partenaires
• Entreprises du secteur marchand et non marchand (et notamment les entreprises “Handi-engagées) / AE PRISM Emploi (secteur de l’intérim)

Type d’action : Job dating (incluant un forum avec présence de partenaires)

Date et horaires de l’action : Mercredi 19 novembre 2025, de 8h30 à 12h : Forum et job dating

Lieu de l’action : Agence France Travail du Port, 23 rue Sully Prudhomme

Détails de l’action : Organisation d’un jobdating réunissant une dizaine d’employeurs et d’un forum réunissant une quinzaine de partenaires du bassin Ouest.  Les demandeurs d’emploi en situation de handicap participant à ce jobdating bénéficieront de séances de préparation et de coaching en amont.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : 

Céline Delacour (Directrice adjointe Cap emploi) - 06 92 87 92 63 - c.delacour@capemploi974.fr

Nickael Randria (REA Placement Le Port – 0692 09 98 15 – nickael.randria@francetravail.fr

Cécile Lagarde (REA entreprise Savannah – 0692 32 06 09 – cecile.lagarde@francetravail.fr

 

 

 

 

DEAL/Mairie de ST joseph

Nom de l’action : Le village de la sécurité routière et du handicap

Nom de la/des structure(s) (co-)organisatrice(s) de l’action : DEAL/Mairie de ST joseph

Statut de la/des structure(s) :

Public visé par l’action : agents, apprenants

Type d’action : Ateliers divers

Date et horaires de l’action : 20 novembre 2025

Lieu de l’action : lycée agricole de Saint-Joseph

Détails de l’action : en cours

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Ambassadrice handicap + conseillère de prévention - corinne.kichenin@ågriculture.gouv.fr

 

Crédit agricole / La Réunion pour tous

Nom de l’action : Construction d’une fresque de l’inclusion

Statut de la/des structure(s) : Organisme de soutien et de services aux personnes

Public visé par l’action : Salariés de l’entreprise

Type d’action : Atelier ludique

Date et horaires de l’action : 20/11/2025 11h30-14h

Lieu de l’action : Siège social Crédit Agricole Parc Jean de Cambiaire, 97400 Saint Denis

Détails de l’action : Atelier en format libre ayant pour objectif la co-construction d’une fresque collective sur le thème de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Les équipes volontaires seront invités à répondre à deux questions clés :

• "Pour vous, qu’est-ce que le handicap ?"
• "Comment pourrions-nous améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans notre entreprise ?«

Les réponses seront formalisées sous forme de fresque. L’atelier vise à :

• Clarifier les représentations du handicap
• Sensibiliser à l’importance de l’inclusion
• Encourager une réflexion individuelle et collective sur les bonnes pratiques à adopter

Coordonnées du/des contact(s) référent(s)

Justine BECAERT – Analyste Relations sociales - 02 62 40 83 07

 

 

 

PFRH et l’instance paritaire de l’action sociale interministérielle, la SRIAS

Nom de l’action : « Agent de l’Etat, vous rencontrez des difficultés de santé qui impactent votre vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes en situation de handicap ? »

Statut de la/des structure(s) : Service déconcentré de l’Etat

Public visé par l’action : Agent public de l’Etat

Type d’action : Journée de rencontres et d’information en partenariat avec Cœur Inclusion et Cap Emploi

Date et horaires de l’action : vendredi 21 novembre 8h30-16h

Lieu de l’action :  Non communiqué – les inscriptions sont gérées par la PFRH via lien suivant https://reunion.safire.fonction-publique.gouv.fr/web/reunion/312-details-d-une-formation.php?formation=41881&domain=23&idRegion=24

Détails de l’action : Les objectifs de la journée :

- Mieux connaître le handicap et la reconnaissance de travailleur handicapé.

- Informer les agents en situation de maladie ou de handicap sur leurs droits (aménagements de poste, maintien dans l’emploi, aides financières...).

- Identifier les acteurs du monde du handicap et leur rôle.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Stéphanie Gandon, CASEP : srias974@reunion.gouv.fr

Anaïs Enguidanos, co-animatrice commission handicap

 

CHOR/EPSMR

Nom de l’action : Stand d’information santé mentale

Statut de la/des structure(s) : Hôpital

Public visé par l’action : agents hospitaliers

Type d’action : stand d’information

Date et horaires de l’action : Vendredi 21 novembre 9h30-11h30

Lieu de l’action : EPSMR Bras-Fusil

Détails de l’action : Stand tenu par les correspondants handicap terrain, psychologue du terrain, responsable RH en charge de la santé au travail et la référente handicap, afin d’informer et sensibiliser sur les problématiques de santé mentale, notamment ceux les plus rencontrés sur le lieu de travail : addictions, burn out et dépression. Echanges verbaux, affiches, et distribution de flyers

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Clara QUARTIER, Référent handicap, 0693 90 25 65, cl.quartier@pso.re

 

AGEFIPH/ CAP EMPLOI / France TRAVAIL / APEC

Nom de l’action : MATINEE PARTENARIALE | ATELIERS LUDIQUES 21 novembre 2025

Statut de la/des structure(s) : APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres)

Public visé par l’action : Entreprises locales des secteurs privés et publics pour l’action du 21/11/2025

Type d’action : Animation atelier Management Inclusif

Date et horaires de l’action :  21/11/2025 matin

Lieu de l’action : CREPS de Saint Denis

Détails de l’action : Animation de 45 minutes d’un atelier sur le management inclusif

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Audrey MANICON pour l’atelier management inclusif (audrey.manicon@apec.fr)

 

Mission Intercommunale Ouest

Nom de l’action : Mieux comprendre pour mieux accompagner : handicap et insertion

Statut de la/des structure(s) : Association

Public visé par l’action : Les salariés

Type d’action : Atelier

Date et horaires de l’action : 21/11/2025 de 9h00 à 10h30

Lieu de l’action: MIO de Savannah

Détails de l’action : Sensibilisation des équipes sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

OBJECTIF : Identifier les représentations et stéréotypes liés au handicap & favoriser l’expression libre et la réflexion collective :

• 3 bonnes raisons de recruter un travailleur en situation de handicap
• Qui sont les recruteurs : les entreprises et l’obligation OETH
• Des mesures pour faciliter l’insertion des jeunes RQTH

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

MAILLY Sarah : conseillère en recrutement 0692 31 18 57 /mailly.sarah@mio.re

COLUSSI Romain : conseillère en insertion sociale et professionnelle 02.62.34.84.34 / colussi.romain@mio.re

 

Mission Intercommunale Ouest

Nom de l’action : Jeunes en situation de handicap : quelles ressources ?

Statut de la/des structure(s) : Association

Public visé par l’action : Les jeunes et leur famille

Type d’action : Atelier

Date et horaires de l’action : 21/11/2025 de 10h30 – 12h00

Lieu de l’action: MIO de Savannah

Détails de l’action : Sensibilisation des jeunes et de leur famille sur l’offre de service à destination des personnes en situation de handicap

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) (nom, prénom, fonction, GSM, email) :

MAILLY Sarah : conseillère en recrutement 0692 31 18 57 /mailly.sarah@mio.re

COLUSSI Romain : conseillère en insertion sociale et professionnelle 02.62.34.84.34 / colussi.romain@mio.re

 

SFR REUNION / CGSS

Nom de l’action : Promotion de la PDP à la CGSS auprès des salariés de SFR

Statut de la/des structure(s) : Entreprise

Public visé par l’action : Salariés

Type d’action : Forum

Date et horaires de l’action : 21 novembre à partir de 09h00

Lieu de l’action : SFR Le Port

Détails de l’action : Présentation des dispositifs de la PDP mobilisables au sein de la CGSS, des acteurs de la PDP, prévention

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

SIC Angélique CANYINA

Aurélie ROBIERE marieaurelie.merlo@cgss.re 0693 13 52 04

Pauline COUZINIER pauline.couzinier@cgss.re 06 73 41 35 77

 

AGEFIPH

Nom de l’action : La compensation du handicap en formation : adapter pour réussir !

Statut de la/des structure(s) : association

Public visé par l’action : OF et CFA

Type d’action : Atelier

Date et horaires de l’action :

Session 1 : vendredi 21 novembre de 9h à 10h

Session 2 : vendredi 21 novembre de 10h à 11h

Lien d’inscription : https://appuipro.agefiph.fr/learn/course/1255/atelier-la-compensation-du-handicap-en-formation-adapter-pour-reussir-lors-de-la-matinee-partenariale-le-ludique-au-service-de-linclusion?generated_by=13467&hash=b9eee6bf83d86b41f081fdf4d13b71079a5cb8b8

 

Lieu de l’action (adresse si vous souhaitez la diffuser ou ville ou lien webinaire) : CREPS DE SAINT-DENIS - 24 rue Philibert Tsiranana, 97490 Saint Denis

Détails de l’action (déroulé, objectif...) :

• Découvrir les bonnes pratiques de la compensation du Handicap en formation

• Echanger les pratiques professionnelles avec des pairs

• Identifier les acteurs de l’Ecosystème Emploi/Handicap utiles pour les actions inclusives

 Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Julie Arginthe Chargée d’études et de développement – Ressource Handicap Formation j-arginthe@agefiph.asso.fr 06 93 99 41 64 

 

AGEFIPH/ FIPHFP

Nom de l’action : La fresque du Handicap en emploi

Nom de la/des structure(s) (co-)organisatrice(s) de l’action :  AGEFIPH/ FIPHFP

Statut de la/des structure(s) : association

Public visé par l’action : employeurs , référents handicap, managers

Type d’action : Jeu

Date et horaires de l’action : vendredi 21 novembre à 9h à 12h

Lieu de l’action : CREPS DE SAINT-DENIS - 24 rue Philibert Tsiranana, 97490 Saint Denis

Détails de l’action : Une fresque pour éveiller les consciences ! La Fresque du handicap en emploi est un atelier interactif, qui sensibilise au handicap dans le monde du travail.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Frédérique BEDIER Chargée d’étude et de développement f-bedier@agefiph.asso.fr 0692 62 36 07 

 

FIPHFP

Nom de l’action : Handipsy, un jeu de cartes de sensibilisation au handicap psychique !

Statut de la/des structure(s) : association

Public visé par l’action : employeurs , référents handicap, managers

Type d’action : Jeu

Date et horaires de l’action :

Session 1 : vendredi 21 novembre de 9h à 10h

Session 2 : vendredi 21 novembre de  11h à 12h  

Lieu de l’action : CREPS DE SAINT-DENIS - 24 rue Philibert Tsiranana, 97490 Saint Denis

Détails de l’action : A l'aide de personas (portraits imaginaires), découvrez ce que recouvrent les pathologies psychiques, leurs grandes caractéristiques et leurs impacts sur le travail.  Ce jeu est destiné à toute personne qui œuvre pour l'inclusion en emploi : référent handicap, DRH, manager de proximité afin de servir d'outil de repérage et d'orientation vers les professionnels. 

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Sophie Palma D’amore fiphfp.hp974@gmail.com

0692 00 86 15

 

AGEFIPH

Nom de l’action : Découverte : La RQTH Le jeu lors de la matinée partenariale – Le ludique au service de l’inclusion

Statut de la/des structure(s) : association

Public visé par l’action : employeurs

Type d’action : Jeu

Date et horaires de l’action :

Session 1 : vendredi 21 novembre de 10h à 11h

Session 2 : vendredi 21 novembre de 11h à 12h  

Lieu de l’action : CREPS DE SAINT-DENIS - 24 rue Philibert Tsiranana, 97490 Saint Denis

Détails de l’action :

• Echanger vos pratiques professionnelles avec vos pairs

• Identifier les acteurs de l’Ecosystème Emploi/Handicap utiles pour vos actions inclusives

• Découvrir un jeu de sensibilisation des managers sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

Fleur Angapin Chargée d’études et de développement

f-angapin@agefiph.asso.fr 06 92 82 93 79 

 

 

 

IRTS LA REUNION

Nom de l’action : Changer de regard sur le handicap : OASISS, un tremplin vers les métiers du soin et du social

Statut de la/des structure(s) : Association loi 1901 

Public visé par l’action : grand public, demandeurs d’emplois en situation de handicap, salariés en reconversion professionnelle

Type d’action : conférence, ateliers immersifs de sensibilisation à des situations de handicap (réalité virtuelle sur le handicap psychique et les troubles DYS), campagne d’emailing, journée portes ouvertes…)

Date et horaires de l’action : samedi 22 novembre de 9h à 13h

Lieu de l’action : 1 rue Sully Brunet Saint Benoit

Détails de l’action : Objectifs généraux

• Valoriser le parcours OASISS Handicap comme dispositif d’inclusion et de préformation vers les métiers du soin et du social.
• Mettre en avant les initiatives internes et partenariales (référentes handicap, innovation pédagogique).
• Créer une dynamique collective autour de la SEEPH.

Déroulé des actions :

? Communication

• Semaine du 10 novembre

Envoi d’un emailing SEEPH à tous les collaborateurs, partenaires et apprenants :

• Message d’ouverture de la semaine.
• ? Vidéo témoignage OASISS Handicap (parcours réussi d’un bénéficiaire).
• ? Focus sur le dispositif OASISS (objectifs, accompagnement, débouchés).
• Mention des expériences immersives disponibles le 17/11.
• Invitation à venir assister à la conférence lors de la JPO

?Journée Portes Ouvertes

• Samedi 22 novembre de 9H à13h

Thématique : “OASISS, un tremplin vers les métiers du soin et du social”

10h : Conférence

• Présentation de la préformation OASISS Handicap :
• ? Diffusion d’un extrait de la vidéo OASISS utilisée dans l’emailing.
  • Objectifs et publics visés.
  • Accompagnement et partenariats.
  • Témoignages d’apprenants/ employeurs

 ? Immersion virtuelle et jeux sérieux sur le handicap psychique et les troubles DYS.

• ? Temps d’échange questions-réponses avec le public.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s)

 cyrielle.robert@irtsreunion.fr 06 92 664 032

Nathalie.wach@irtsreunion.fr 0692 573 850

 

 

Université de La Réunion

Nom de l’action : HANDI PASSION

Statut de la/des structure(s) : Université (EPSCP)

Public visé par l’action : Agents de l’Université et grand public

Type d’action : Sensibilisation au handicap invisible tout handicap confondu

Date et horaires de l’action : Sensibilisation sur la semaine du 17 au 21 novembre 2025 : Diffusion de 2 témoignages d’agents de l’Université : 1 sous format vidéo et 1 témoignage audio

Lieu de l’action : Diffusion sur tous les sites universitaires

Détails de l’action : Les agents reconnus BOE ont manifesté un grand intérêt pour participer à cette opération. Par leurs implications, ils deviennent des acteurs pleinement investis et lèvent le voile sur la honte parfois vécue ou sur les préjugés existants. Leurs témoignages, récit vivant d'une expérience personnelle et professionnelle, pourraient entraîner un changement de mentalité à propos de la thématique abordée, surtout lorsqu'il s'agit de handicap invisible.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) (nom, prénom, fonction, GSM, email) :

Yves DEPIGNY, Correspondant handicap, 02 62 93 80 68, yves.depigny@univ-reunion.fr

Karen HOAREAU, Correspondante Handicap,02 62 91 97 39 karen.hoareau@univ-reunion.fr

 

 

Université (EPSCP)

Nom de l’action : JEU DIGITAL- SENSIBILISATION AUX MALADIES CHRONIQUES

Nom de la/des structure(s) (co-)organisatrice(s) de l’action : Université de La Réunion

Public visé par l’action : Agents et étudiants de l’Université

Type d’action : Jeu digital- Sensibilisation maladies chroniques

Date et horaires de l’action : Diffusion du lundi 03 novembre au mardi 02 décembre 2025

Lieu de l’action : Diffusion sur tous les sites universitaires

Détails de l’action : En France, 12 millions de personnes souffrent de maladies chroniques. Ces dernières peuvent créer des situations de handicap, ainsi ce jeu a pour objectif de mettre en lumière ce sujet auprès de la communauté universitaire.

Partir en mission pour découvrir l’univers des maladies chroniques, un jeu digital qui offre une aventure avec cinq défis à relever et des indices à la clé.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) :

Yves DEPIGNY, Correspondant handicap, 02 62 93 80 68, yves.depigny@univ-reunion.fr

Karen HOAREAU, Correspondante Handicap, 02 62 91 97 39,  karen.hoareau@univ-reunion.fr

 

GROUPE HOSPITALIER EST REUNION (GHER)

Nom de l’action : CAMPAGNE « LES REFERENTS HANDICAP PEUVENT VOUS AIDER »

Statut de la/des structure(s) : HOPITAL

Public visé par l’action : Agents

Type d’action : Campagne d’affichage et visite des référents dans les services

Date et horaires de l’action : Du 17 au 21 novembre

Lieu de l’action: GHER – ST BENOIT

Détails de l’action : Campagne d’affichage reprenant les visuels des 20 ans de la loi handicap, incluant un des items de la « mission handicap » : Le référent handicap, acteur pivot de la politique handicap des employeurs publics | FIPHFP, et une accroche générique « LES REFERENTS HANDICAP PEUVENT VOUS AIDER ».

Aller à la rencontre des agents directement dans les services tout au long de la semaine pour échanger avec les équipes et remettre les affiches.

Coordonnées du/des contact(s) référent(s) : Emmanuel ROSEAU – referent-handicap@gher.fr