Depuis qu'Elon Musk a racheté Twitter pour 44 milliards de dollars, le chaos y règne. Tout a commencé lorsque le nouveau patron du réseau social a mis à la porte environ 50 % des salariés. Parmi eux, un certain nombre d'ingénieurs en charge de systèmes critiques au sein de la plateforme. Au cours de la deuxième semaine de novembre, l'entreprise s'est également séparée de 4 400 contractuels, qui étaient principalement responsables des activités de modération.

La purge s'est poursuivie la semaine dernière, lorsque Musk a demandé par e-mail au reste de ses employés de « travailler de longues heures à haute intensité » pour construire le « Twitter 2.0 » ou de prendre la porte. Selon une estimation du magazine américain Fortune, environ 75 % des 3 700 salariés restants auraient ainsi choisi de quitter l'entreprise. Actuellement, il semble donc qu'il ne reste plus grand monde pour diriger la boutique - soit à peine 16 % des effectifs qui étaient employés sur la plateforme avant son rachat.

« Nous assistons à la destruction en temps réel de l’un des systèmes de communication les plus puissants au monde. Elon Musk est un milliardaire imprévisible et incohérent, il représente un danger pour cette plateforme qu'il n'est pas qualifié à diriger » a réagi Nicole Gill, cofondatrice de Accountable Tech, l'une des ONG qui a appelé les annonceurs publicitaires à faire pression sur le nouveau patron.