Dans le cadre de la politique de soutien à l’emploi portée par le ministre d’État, ministre des Outre-mer, Manuel Valls, 10 000 contrats Parcours Emploi Compétences (PEC) sont mobilisés à La Réunion pour l’année 2025. Ce dispositif vise à favoriser l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, avec un déploiement progressif sur l’ensemble du territoire.

Ces contrats bénéficient principalement aux collectivités territoriales (77 %) et aux associations (23 %), selon une répartition tenant compte des réalités socio-économiques propres à chaque arrondissement. Parmi eux, 700 contrats « emplois verts » sont cofinancés par l’État et la Région, en lien avec les priorités de transition écologique.

À ce jour, près de 3 000 contrats ont déjà été validés. Les 7 000 restants feront l’objet d’un déploiement progressif d’ici la fin de l’année, avec un cadencement mensuel destiné à répondre aux pics de demande, notamment autour de la rentrée scolaire.

Ce programme d’insertion repose sur un accompagnement structurant. Les employeurs doivent proposer des parcours incluant des formations adaptées, des périodes d’immersion en entreprise et un suivi socio-professionnel renforcé. Ces éléments conditionneront l’attribution des contrats.

Dans un contexte de tension sur le marché du travail, cette mesure s’inscrit dans une stratégie globale de retour durable à l’emploi pour les Réunionnaises et les Réunionnais.

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