Prism’emploi La Réunion-Mayotte et l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) La Réunion-Mayotte ont signé un accord stratégique visant à soutenir l'insertion professionnelle des cadres. Cet engagement commun s’adresse notamment aux jeunes diplômés et aux seniors, afin de les accompagner dans un parcours professionnel sécurisé et adapté aux nouvelles réalités du marché du travail.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la convention nationale signée en novembre 2023 entre les deux organisations, et marque un tournant dans l'accompagnement des cadres en recherche d'emploi à La Réunion et à Mayotte. Parmi les priorités de ce partenariat, figurent la mise en relation des cadres avec les agences d’emploi adhérentes de Prism’emploi, la sensibilisation aux opportunités offertes par l’intérim et la co-organisation d’actions ciblées en faveur des publics les plus vulnérables, tels que les jeunes issus des quartiers prioritaires, les personnes en situation de handicap, les seniors, et les demandeurs d’emploi de longue durée.

« Face aux évolutions du marché de l'emploi et aux aspirations des cadres et futurs cadres, le travail temporaire est un outil précieux pour se former et affiner ses objectifs professionnels », a souligné Indira Camalon, responsable de l’Apec La Réunion-Mayotte, lors de la signature de l’accord. Elle a également mis en avant le rôle de l’intérim pour permettre une adaptation rapide au marché local, plus restreint et en constante mutation.

De son côté, Willy Shock-Torap, président de Prism’emploi La Réunion-Mayotte, a salué cette collaboration en affirmant que « de plus en plus de cadres réunionnais choisissent le travail temporaire pour sa flexibilité et pour mieux naviguer sur un marché souvent complexe ». Il a également rappelé que cette dynamique contribue à la montée en compétences des cadres locaux et à une meilleure adéquation avec les besoins des entreprises réunionnaises et mahoraises.