ESIROI lance sa rentrée 2025-2026 avec une nouvelle maquette par compétences

L’ESIROI, école d’ingénieurs de l’Université de La Réunion, a annoncé sa rentrée 2025-2026 et accueilli « une cinquantaine de nouveaux élèves » le mardi 19 août 2025. Parmi eux, 36 néo-bacheliers, principalement issus des lycées de l’île, ont intégré le cycle préparatoire intégré ; d’autres ont rejoint le cycle ingénieur dans les trois spécialités de l’École : Agroalimentaire, Informatique, Bâtiment & énergie. Les nouveaux arrivants ont été reçus par le directeur François Garde et l’équipe pédagogique, en présence de David Lorion, maire de Saint-Pierre et président de la CIVIS, et de Teddy Caderby, vice-président du conseil d’administration de l’Université.

La matinée d’accueil s’est poursuivie par une présentation de l’École, de ses valeurs et des services universitaires (médecine préventive, service culturel, bibliothèque universitaire, service des sports, maison des langues), ainsi que de la vie étudiante. Le Bureau des élèves, représenté par sa présidente Roxane Coulon-Paramé, et l’association des anciens Alumni ESIROI ont détaillé leurs actions, notamment l’intérêt des liens étudiants-alumni pour les stages et la première embauche. 

Les effectifs provisoires 2025-2026, inscriptions ouvertes jusqu’au 19 septembre, enregistrent une hausse de +8 % par rapport à l’an dernier. Au total, 203 étudiants et élèves-ingénieurs suivront la formation, répartis entre 65 inscrits au cycle préparatoire intégré (36 en 1re année, 29 en 2e année) et 138 en cycle ingénieur. Dans ce dernier, les promotions comptent 54 étudiants en 1re année, 45 en 2e année et 39 en 3e année, soit 47 en Agroalimentaire, 47 en Bâtiment & énergie et 44 en Informatique.

Créée en 2009, l’ESIROI est l’unique école publique d’ingénieurs ultramarine accréditée par la Commission des titres d’ingénieur (CTI). Elle forme en cinq ans des ingénieurs dans les trois spécialités précitées, avec un taux d’insertion professionnelle de 94 % dans les six mois suivant le diplôme (enquête diplômés 2023). L’École s’appuie sur un bâtiment bioclimatique inauguré en 2020 et sur un réseau de partenaires académiques et professionnels ; le cursus prévoit 13 mois de stages en entreprise et un forum ESIROI-Entreprises annuel. L’établissement bénéficie par ailleurs du soutien du Conseil régional pour la mobilité étudiante exigée par la CTI. 

En juin 2025, l’ESIROI a obtenu le renouvellement de l’accréditation de la CTI « pour les trois spécialités jusqu’en 2030 », reconnaissance de la qualité des formations délivrées. Dès cette rentrée, l’École met en œuvre une nouvelle maquette pédagogique fondée sur l’approche par compétences et sur des Situations d’apprentissage et d’évaluation (SAé), afin de mobiliser les connaissances dans des contextes proches de la pratique professionnelle. Le volume horaire du cycle ingénieur a été réduit à 1 850 heures, soit 150 heures de moins que l’ancienne maquette, pour favoriser le travail individuel et en équipe. Des enseignements obligatoires sur les transitions environnementales et sociétales ont été intégrés, avec l’objectif de former 100 % des ingénieurs ESIROI aux enjeux liés aux transitions socio-écologiques.

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