En 2019, juste avant la crise Covid, près d’un quart du salariat privé travaille sous un contrat à durée limitée à La Réunion, une part un peu plus élevée qu’ailleurs en France. Les entreprises et les associations réunionnaises embauchent davantage en contrats à durée déterminée (CDD) qu’ailleurs, alors qu’elles ont moins recours à l’intérim. Elles bénéficient aussi plus souvent d’emplois aidés, notamment dans les services aux particuliers et dans le commerce...