Au cours de la période instable d’après Covid, la situation financière du CHU a connu une forte dégradation avec un défi cit s’élevant à ce jour à 50 millions d’euros sur un budget total d’un milliard. Sur ce déficit, 15 millions résultent de facteurs internes dus à des défaillances concernant la gestion du CHU au niveau régional.

Pour redresser la situation, la direction a réfléchi à un plan d’actions pour retrouver des recettes et maîtriser ses charges.

Malgré l’inquiétude des 8.000 professionnels concernés, aucun poste ne sera supprimé.

Toutefois, pendant six mois, le CHU va stopper la création de postes sur la tarifi cation à l’activité, mieux coder les actes à la Sécurité Sociale, éviter les dépenses inutiles, réduire l’absentéisme et redéployer les équipes entre les services.

Huguette Belo a tiré la sonnette d’alarme, requérant l’aide de l’État. En lien avec l’ARS, le conseil de surveillance du CHU demande le soutien du ministère pour continuer à développer une offre de soins de qualité pour les Réunionnais, conforter sa position en qualité d’établissement de recours et de CHU de la France dans l’océan Indien et pour continuer à investir et mener à bien ses projets.