L'employeur peut-il utiliser la géolocalisation pour contrôler le temps de travail ?

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06.03.2018 | France

L'employeur peut-il utiliser la géolocalisation pour contrôler le temps de travail ?

L'utilisation de la géolocalisation par l'employeur pour contrôler le temps de travail de ses salariés n'est permise que sous certaines conditions...

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