La loi permet à un salarié, père d'un enfant ou conjoint d'une jeune mère, de bénéficier d’un congé de paternité. Quels sont les salariés qui peuvent en bénéficier ? Comment le salarié doit-il formuler sa demande ? Quelle est la durée du congé ? Qu’advient-il du contrat de travail qui vous lie ? À partir du 1er juillet 2021, le congé de paternité est allongé : sa durée passe de 11 à 25 jours à l'occasion de la naissance d'un enfant ; sa durée passe de 18 à 32 jours à l'occasion de la naissance de 2 enfants ou plus. De plus, le congé de paternité peut, à compter du 1er juillet 2021, être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l'enfant, au lieu de 4 mois précédemment...