L’ADEME Océan Indien a lancé un nouvel appel à projets destiné aux entreprises, associations et établissements publics de La Réunion et de Mayotte souhaitant développer des solutions de mobilité douce pour les trajets domicile-travail de leurs collaborateurs. Les structures intéressées ont jusqu’au 18 septembre 2026 pour déposer leur candidature.
Dans un contexte marqué par la hausse du coût des déplacements et les enjeux liés à la transition écologique, ce dispositif vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre d’actions favorisant l’usage du vélo, du vélo à assistance électrique et, plus largement, des alternatives à la voiture individuelle.
L’objectif est d’apporter une réponse concrète aux problématiques de pouvoir d’achat rencontrées par les salariés. Face à l’augmentation des prix des carburants, les mobilités douces apparaissent comme un levier permettant de réduire les dépenses de transport tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des collaborateurs.
Grâce au soutien financier de l’ADEME, les structures sélectionnées pourront bénéficier d’un accompagnement pour mettre en place des actions adaptées à leurs besoins. Les dispositifs soutenus peuvent notamment concerner la mise à disposition de vélos, les opérations de sensibilisation auprès des salariés, l’animation interne, la communication ou encore la valorisation des modes de déplacement alternatifs.
Pour les employeurs, cette démarche constitue également un outil pour renforcer leur politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), améliorer leur attractivité et participer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Depuis son lancement en 2023, l’appel à projets a permis d’accompagner 14 structures à La Réunion et à Mayotte. L’ADEME indique avoir mobilisé plus de 144 000 euros de financements dans le cadre du dispositif.
Les résultats enregistrés au cours de l’année 2024 sont présentés comme encourageants. Les bénéficiaires ont parcouru plus de 73 000 kilomètres à vélo. Au total, 236 personnes ont été accompagnées, permettant d’éviter l’émission de 11,5 tonnes de CO2. L’ADEME fait également état de retours positifs de la part des salariés et des employeurs, notamment sur les gains de temps, l’amélioration de la qualité de vie, les bénéfices pour la santé et l’attractivité des structures engagées dans la démarche.
Plusieurs bénéficiaires ont par ailleurs souligné l’impact concret du dispositif sur les habitudes de déplacement des collaborateurs ainsi que sur l’engagement des organisations en faveur d’une mobilité plus durable.
L’ADEME Océan Indien rappelle que l’enveloppe financière dédiée à cet appel à projets est limitée. Deux échéances sont prévues pour l’examen des candidatures. Une première relève interviendra le 30 juin 2026. La seconde, fixée au 18 septembre 2026, marquera également la clôture de l’appel à projets.
Les entreprises, associations et établissements publics intéressés sont invités à déposer leur dossier dès que possible afin d’augmenter leurs chances de bénéficier de cet accompagnement.
memento.fr

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