L’Agence Régionale de Santé La Réunion fait évoluer son organisation pour répondre aux principaux enjeux sanitaires du territoire. Selon un communiqué de l’ARS La Réunion publié le 22 mai 2026, cette nouvelle structuration doit permettre de mieux coordonner les actions de l’Agence et d’accompagner la mise en œuvre du Projet Régional de Santé à La Réunion.
L’ARS explique vouloir adapter son fonctionnement face aux défis liés à la prévention, à la santé environnementale, à l’accès aux soins, ainsi qu’à la modernisation de l’offre sanitaire et médico-sociale. Cette évolution est engagée par Jean-Jacques Coiplet, directeur général de l’Agence. Le communiqué précise que l’enjeu est de construire “une ARS de proximité au service de la population réunionnaise et des professionnels qui l’accompagnent”.
Cette réorganisation repose d’abord sur une équipe de direction renforcée. Deux nominations sont mises en avant. Le Dr Inès Lobo de Sousa devient directrice générale adjointe et directrice de l’animation territoriale des parcours de santé. Denis Lerat est nommé secrétaire général et directeur des études et des systèmes d’information.
Le Dr Inès Lobo de Sousa aura pour mission de veiller à la conduite coordonnée de la politique de santé au niveau régional. Elle devra également assurer la qualité de la coopération de l’ARS avec les services de l’État, les élus, les collectivités locales et les partenaires de l’Agence. Selon le communiqué, elle coordonne notamment le service “Pilotage de la politique de santé et de formation”, la mission inspections, contrôles et réclamations, la mission juridique et la mission “Conseil technique et pédagogique régional”.
En parallèle, elle conserve le pilotage de la direction de l’animation territoriale et des parcours de santé. Cette fonction doit permettre de garder un lien direct avec les enjeux de terrain, dans un territoire marqué par des besoins importants en matière de parcours de soins, de prévention et de coordination entre professionnels.
Denis Lerat, de son côté, aura la charge de coordonner la planification et la gestion des moyens humains et matériels de l’ARS. Le communiqué indique qu’il doit veiller à la mobilisation de ses services “au bénéfice de la cohésion interne” et participer, avec la directrice générale adjointe, à la valorisation des actions de l’Agence et à la promotion de la santé publique.
Son périmètre couvre plusieurs directions et services, dont les ressources humaines et les affaires générales, les études et les systèmes d’information, les affaires financières, le contrôle et la performance interne, la sécurité des systèmes d’information, la sûreté, la sécurité, la protection des données et la communication.
L’ARS rappelle également les quatre priorités inscrites dans le Projet Régional de Santé. La première vise à “protéger la santé des Réunionnais face aux risques sanitaires”, notamment les maladies infectieuses, les cyclones ou encore la qualité de l’eau. La deuxième porte sur le renforcement de la prévention, avec une attention particulière accordée à la nutrition, à l’obésité, au diabète, à la santé mentale, à la prévention des addictions, ainsi qu’à la santé de la mère et de l’enfant.
La troisième priorité concerne le développement et la modernisation de l’offre sanitaire et médico-sociale, en lien avec les opérateurs publics, privés, associatifs, libéraux et médico-sociaux. La quatrième vise à améliorer l’accès aux soins, notamment en réduisant les inégalités territoriales.
L’Agence affirme vouloir conduire son action autour de trois valeurs partagées, “Humanisme, Universalisme proportionné et Pragmatisme”. Ces principes doivent guider les politiques menées au service des Réunionnais et des acteurs du territoire.
Avec cette nouvelle organisation, l’ARS La Réunion entend renforcer son efficacité interne tout en consolidant son action sur le terrain. Dans un territoire confronté à des défis de santé publique persistants, l’Agence veut agir “en proximité, avec humanisme et professionnalisme pour la santé des Réunionnais/es”.
Memento

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