Signature du CPRDFOP 2025-2030 : La Réunion scelle une ambition collective pour la formation professionnelle

Le Comité plénier du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (CREFOP) s'est réuni ce jour au Domaine du Moca, à Montgaillard, pour la signature officielle du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP) 2025-2030, fruit de quatre années de concertation entre les acteurs de l'emploi et de la formation à La Réunion.

Un consensus large, une signature à 17

En présence de la Secrétaire Générale des Affaires Régionales, des représentants du Conseil départemental, des autorités académiques et des chambres consulaires, le document a été paraphé par 17 signataires. Depuis 2021, la Région a déployé des moyens conséquents pour développer l'offre de formation : plus de 10 000 places proposées chaque année depuis trois ans, dans des filières stratégiques comme la santé, le tourisme, le numérique, les énergies renouvelables et le bâti tropical. Près de 238 millions d'euros ont été mobilisés sur la période 2022-2026, dont plus de 110 millions rien qu'en 2025, pour environ 13 000 places de formation couvertes.

Quatre priorités jusqu'en 2030

Le CPRDFOP s'articule autour de quatre axes : mieux observer les besoins en emplois et compétences par bassin d'emploi ; définir une offre de formation innovante et adaptée aux réalités économiques du territoire ; favoriser un accès renforcé et durable à la formation ; et orienter les Réunionnais tout au long de la vie. Il s'appuie sur une gouvernance refondée, avec la fusion des échelons régional et départemental au sein du CREFOP.

Karine Nabénésa : « L'outillage d'une ambition »

Vice-présidente de la Région déléguée à la formation professionnelle, Karine Nabénésa a salué un engagement de long terme : « L'acte est bref, ce qui l'engage ne l'est pas », a-t-elle déclaré, rappelant que « derrière ces signatures, il y a quatre années d'un travail déterminé ». Elle a annoncé l'intégration, pour la première fois, du schéma régional des formations sanitaires et sociales, les métiers du soin représentant déjà plus d'un tiers des places de formation. Parmi les mesures citées : la revalorisation de la rémunération des stagiaires jusqu'à 1 000 euros par mois, le pass formation, et la reconstruction de l'AFPAR à Saint-François.

L'État salue une « ambition territoriale très forte »

Représentant l'État, la Secrétaire Générale des Affaires Régionales Nathalie Infante a salué la mobilisation des membres du CREFOP, appelant à une gouvernance « ascendante », nourrie par les remontées de terrain. Elle a également insisté sur la portée humaine du contrat, la formation professionnelle constituant selon elle « un levier fantastique de transformation » pour les parcours de vie.

Adopté par l'Assemblée régionale le 18 décembre dernier, le CPRDFOP 2025-2030 sera décliné à travers les instances du CREFOP tout au long de 2026, avec trois objectifs affichés : l'élévation des compétences des Réunionnais, l'insertion durable dans l'emploi, et le renforcement de la souveraineté et de la cohésion sociale du territoire.

memento.re / D.T