Après plusieurs mois de travaux et d'échanges, la Direction Générale du CHU de La Réunion, et les organisations syndicales représentatives du personnel ont signé à l'unanimité un accord local en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Présenté en Conseil de Surveillance ce jour, cet accord a été fortement soutenu et salué par Mme BELLO, Présidente du Conseil de Surveillance du CHU. Si l’établissement compte près de 72% de femmes, on relève néanmoins des disparités ou déséquilibres selon les filières ou métiers, des écarts de rémunérations liés au temps partiel ou au niveau d’emploi...