L’Institut national de recherches archéologiques préventives sera confronté, d’ici à 2030, à un enjeu majeur de renouvellement des générations et des compétences de ses 1.700 archéologues. En effet, si, à ce jour, les départs en retraite de ses personnels restent proportionnellement assez faibles (15 à 25 par an pour 2.200 agents), 600 à 800 d’entre eux sont susceptibles de faire valoir leurs droits à retraite entre 2024 et 2030. Fort de son redressement économique depuis 5 ans, l’Inrap a décidé de préparer dès maintenant ce renouvellement en s’appuyant...