Semaine de l'industrie - 230 rendez-vous pour découvrir les savoir-faire réunionnais

Du 16 au 22 novembre, la 15e Semaine de l'industrie mobilisera les entreprises et les acteurs de l'emploi et de la formation autour d'un objectif commun : faire découvrir les métiers industriels, susciter des vocations et rapprocher les jeunes du monde professionnel. À La Réunion, près de 230 événements ont été labellisés.

« Avec l'industrie, fabrique ton avenir ». C'est le thème retenu pour la 15e édition de la Semaine de l'industrie, qui se déroulera du 16 au 22 novembre. À La Réunion, l'opération prend de l'ampleur avec près de 230 événements labellisés. Cette mobilisation traduit la volonté des industriels et de leurs partenaires de mieux faire connaître un secteur encore confronté à des difficultés d'attractivité et de recrutement.

Organisée au niveau national par la Direction générale des Entreprises, cette semaine constitue un rendez-vous entre le monde de l'enseignement et celui de l'entreprise. Visites de sites industriels, rencontres avec des professionnels et découverte des métiers doivent permettre aux collégiens, lycéens, apprentis et demandeurs d'emploi de mieux appréhender les réalités du secteur et ses perspectives professionnelles.

Dépasser les idées reçues

Pour les organisateurs, l'enjeu est aussi de changer le regard porté sur les métiers industriels. « Il y a beaucoup de fausses idées sur les métiers de l'industrie. Difficile, pénible, il fait froid, il fait chaud, c'est dur, on se bousille le dos. C'est terminé, tout ça. L'industrie est passée au 21e siècle. Elle est beaucoup digitalisée », a rappelé Thierry Reydellet, secrétaire général de l'Association pour le développement industriel de La Réunion (ADIR), à l’occasion du coup d’envoi officiel organisé sur le ite d’Altrad Endel, entreprise de métallurgie implantée dans la ZAC de Pierrefonds.

La démarche répond à des besoins de recrutement bien réels. Selon les données présentées par France Travail, l'industrie réunionnaise représente environ 8 000 salariés, soit 4,1 % de l'emploi local, avec une progression de 3 % sur un an. Entre octobre 2025 et septembre 2026, quelque 3 000 recrutements ont été déclarés dans la filière, majoritairement sur des contrats durables.

La maintenance industrielle figure notamment parmi les secteurs porteurs. « S'il y a bien un secteur dans lequel il y a des perspectives d'avenir, c'est bien le secteur de la maintenance. Il y a énormément de besoins », souligne Thierry Reydellet, qui rappelle que ces compétences sont recherchées bien au-delà de l'industrie, notamment dans les hôpitaux et les bâtiments publics.

« On ne connaît bien que ce que l'on a vu et sur quoi l'on a pu échanger », a rappelé Nathalie Infante, représentante de l'État. Ainsi, c'est en franchissant les portes des entreprises, en observant les métiers et en rencontrant ceux qui les exercent que les jeunes pourront dépasser les idées reçues et se projeter dans l'industrie réunionnaise.

Pour partir à la rencontre d’entreprises /métiers/salariés, susceptibles de faire naître des vocations, confirmer des choix d'orientation et transformer la curiosité en parcours professionnel, rendez-vous sur le site de l’ADIR pour obtenir toutes les informations et réserver des créneaux de visite.

memento.re // D.T