Au 1er Mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés devront calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle. Cet indice constitue la note des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Il se calcule à partir d’indicateurs tels que : la différence de rémunération, de promotions, d’augmentation entre les femmes et les hommes, etc. Afin de les assister dans leurs démarches, les services de la DIECCTE* de Guadeloupe mettent en place des stages d’accompagnement au calcul de l’index d’une demi-journée, organisés les 27 et 28 janvier 2020...
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