Encourager les jeunes et les moins jeunes à rejoindre le secteur hôtelier pour combler le manque de main-d’œuvre. En juillet, Constance Hotels, Resorts & Golf a lancé une campagne de recrutement de talents à temps partiel qui a suscité un engouement certain auprès de candidats de différents âges et profils. Compte tenu des nombreux avantages qu’offre le Part Time Scheme, un bon nombre de collaborateurs a rejoint le groupe. Pour Sathyaprakash Bhantoo, âgé de 72 ans, travailler à temps partiel lui permet d’arrondir ses fins de mois mais surtout de rester actif...