Le Département renforce l'insertion sociale à travers sa commande publique

Le Conseil départemental poursuit en 2025 sa politique de commande publique socialement responsable, avec l’objectif de faire de ses investissements un levier d’insertion et d’emploi à La Réunion. Le montant global de la commande publique départementale atteint 181 millions d’euros cette année. Parmi les marchés attribués, 99 % intègrent désormais un critère ou une clause sociale, traduisant une volonté de généraliser cette démarche au sein de l’action publique.

Cette politique se traduit par 248 016 heures d’insertion réalisées dans le cadre des marchés départementaux, soit une progression de 60 % par rapport à 2024. Ces dispositifs permettent à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier d’un accompagnement professionnel et d’une expérience de terrain favorisant leur retour durable à l’activité. Le Département mobilise également les marchés réservés afin de favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d’insertion. En 2025, 14 marchés réservés ont été attribués pour un montant total de 3,56 millions d’euros.

La Collectivité constate par ailleurs une diversification progressive des profils accompagnés dans le cadre des clauses sociales. Les femmes représentent désormais plus de 21 % des bénéficiaires. Toutes les tranches d’âge sont concernées, avec une forte représentation des 26-40 ans. Plus de 25 % des embauches réalisées dans ce cadre ont été effectuées sous la forme de contrats à durée indéterminée, témoignant d’une insertion plus durable dans l’emploi.

Pour Cyrille Melchior, "à travers les clauses sociales, le Département démontre qu’une commande publique peut être à la fois performante, responsable et profondément humaine. Chaque investissement devient une opportunité offerte aux Réunionnais les plus éloignés de l’emploi. Nous faisons le choix d’un développement qui conjugue ambition économique, solidarité et inclusion, car La Réunion se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui font vivre notre territoire au quotidien".

Le Département entend poursuivre cette dynamique en 2026 afin de renforcer le rôle de la commande publique comme levier de cohésion sociale, d’insertion durable et de développement territorial solidaire.

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