Le Port adopte un plan logement de 1 400 logements neufs à l'horizon 2032

Réuni le 2 juin 2026 sous la présidence du maire Olivier Hoarau, le conseil municipal du Port a examiné une vingtaine de dossiers structurants pour la collectivité. Les élus ont notamment adopté à l’unanimité un nouveau plan en faveur du logement, validé les comptes financiers de la Ville, reconduit un partenariat en faveur de la biodiversité et renforcé les dispositifs d’inclusion professionnelle.

Le principal dossier de cette séance concernait le « Plan Portois du Logement – In famiy pou in kaz », qui fixe les orientations de la politique municipale du logement pour la période 2026-2032. Ce document a pour objectif de répondre aux besoins des familles portoises à travers trois axes : l’amélioration du parc existant, le renforcement du dialogue et de la co-gestion avec les locataires, ainsi que la diversification de l’offre résidentielle.

Le plan prévoit la création de 1 400 logements neufs, dont 50 % de « kaz atèr », la rénovation de 1 600 logements et la création de deux villages seniors. Un accompagnement financier de 200 euros sera également proposé aux primo-accédants du parc social. « Le Plan Portois du Logement vise à offrir un toit et un meilleur cadre de vie dans les quartiers », a souligné Olivier Hoarau, maire du Port, rappelant l’importance de la co-construction avec les bailleurs et les habitants.

Les élus se sont également prononcés sur les finances de la commune en approuvant le compte financier unique du budget principal de la Ville, qui retrace l’ensemble des opérations budgétaires arrêtées au 31 décembre 2025. La collectivité clôture l’exercice avec un excédent de fonctionnement de 15,5 millions d’euros. En matière d’investissement, le niveau des réalisations s’établit à 16,3 millions d’euros.

Dans le domaine de la biodiversité, le conseil municipal a validé le renouvellement du partenariat avec l’Union Nationale de l’Apiculture Française (UNAF) pour la période 2026-2032. Ce dispositif permettra de poursuivre la gestion des neuf ruches municipales, les actions de sensibilisation du public ainsi que la valorisation du miel lors des événements organisés par la Ville, notamment à l’occasion des APIdays prévus le 12 juin 2026.

Enfin, la municipalité a renforcé son action en faveur de l’inclusion professionnelle. Les élus ont approuvé une convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) pour la période 2026-2029. Structurée autour de sept axes, cette démarche vise à améliorer l’accompagnement des agents, renforcer l’inclusion professionnelle et mobiliser des financements dédiés à l’égalité des chances ainsi qu’à l’adaptation des conditions de travail.

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