La CPME Réunion a officialisé la composition de son nouveau Bureau exécutif et adopté sa feuille de route stratégique à l’issue d’un séminaire de travail suivi du premier Conseil d’administration de sa nouvelle mandature.

Ce renouvellement fait suite à l’Assemblée générale annuelle tenue le 26 mars 2026, au cours de laquelle un tiers des administrateurs a été élu ou réélu. Le même jour, le Conseil d’administration a désigné Pascal Plante à la présidence de l’organisation, succédant à Gérard Lebon.

Le 15 avril 2026, Pascal Plante a réuni les administrateurs ainsi que le délégué général dans le cadre d’un séminaire de travail, avant la tenue du premier Conseil d’administration de la mandature. En ouverture, il a rappelé ses priorités et a placé la « Boussole stratégique » au cœur de son action. Les administrateurs ont ensuite participé à des ateliers, sous la conduite de Caroline Lim, afin d’approfondir les différents axes de cette boussole et d’identifier des priorités opérationnelles adaptées aux réalités des entreprises réunionnaises.

À l’issue de ces travaux, le Conseil d’administration a procédé à l’élection du nouveau Bureau exécutif.

• Pascal Plante, dirigeant d’une entreprise de conseils et formation, a été confirmé en tant que président.
• Gérard Lebon, issu du secteur du commerce, a été nommé trésorier.
• Jade Thiaw-Kine, du Groupe Excellence, occupe la fonction de secrétaire confédéral.
• Caroline Lim, dirigeante d’Authentik BBQ, a été désignée vice-présidente en charge de l’artisanat.
• Jean-Charles Bertrand, de Mafate Café, prend la vice-présidence du commerce.
• Laure Apavou, de Golden Square, devient vice-présidente en charge de l’industrie et du BTP.

Alexandre Attie, représentant d’AB Consultants, occupe la vice-présidence des services.

Composé de chefs d’entreprise issus des principaux secteurs d’activité de l’île, ce nouveau Bureau exécutif affiche l’ambition de contribuer à faire de La Réunion un territoire d’entrepreneurs, d’innovation et d’ouverture vers l’océan Indien et l’international.

Dans un contexte qualifié d’instable, la CPME Réunion met en avant la nécessité de définir un cap clair pour les entreprises. Cette orientation stratégique a vocation à être partagée avec les décideurs publics locaux et nationaux, les organisations socio-économiques ainsi que l’ensemble des Réunionnais.

La feuille de route adoptée repose sur quatre axes :

• le renforcement de la justice économique pour les entreprises,
• l’accompagnement de la transformation du modèle de développement par la différenciation territoriale,
• le renforcement de la résilience économique des territoires,
• et le développement de la dynamique d’intégration régionale.

La CPME Réunion, représentation locale de l’organisation patronale représentative des TPE, PME et ETI en France, indique se tenir prête à porter ces orientations et à travailler avec l’ensemble des acteurs concernés en vue de contribuer au développement économique de La Réunion.

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