Conflit social dans le secteur de l'eau : Une médiation avancée au 19 octobre chez CISE Réunion

Une médiation entre la direction de CISE Réunion et les représentants du personnel est prévue lundi 19 octobre. Initialement envisagée pour mardi, la rencontre a été avancée selon les informations communiquées par la Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.

Cette annonce intervient au huitième jour du mouvement social. Joé Bédier, président de la CIREST et maire de Saint-André, s’est rendu vendredi auprès des salariés grévistes afin d’écouter leurs revendications.

"Derrière ce conflit, il y a des salariés, des familles et des inquiétudes qui doivent être entendues", affirme l’élu. Il appelle les différentes parties à participer à la médiation dans un esprit de responsabilité et de recherche de solutions.

De son côté, la direction de CISE Réunion annonce avoir transmis à l’ensemble de ses salariés une proposition de sortie du conflit. Celle-ci complète un projet de protocole déjà soumis aux organisations syndicales.

Selon l’entreprise, les discussions ont permis de formaliser des engagements concernant l’organisation, les responsabilités, le dialogue social, les conditions de travail, la gestion des emplois, les parcours professionnels, la complémentaire santé et plusieurs mesures d’accompagnement.

La direction propose jusqu’à 350 euros par salarié sur une année complète. Cette somme comprend 200 euros destinés à la mutuelle, 100 euros pour les œuvres sociales et 50 euros au titre de la prime d’eau.

CISE Réunion estime cependant que la revendication portant sur une augmentation générale de 30 pour cent des salaires ne peut être satisfaite sans conséquence sur la pérennité du service et le prix de l’eau. L’entreprise renvoie la question salariale aux négociations annuelles obligatoires, dont la prochaine échéance est annoncée pour 2027.

La direction affirme respecter le droit de grève et le choix de chaque salarié. Elle indique vouloir solliciter l’inspection du travail pour accompagner la poursuite des discussions.

Le mouvement provoque parallèlement des difficultés sur le réseau. La situation la plus préoccupante concerne Le Tampon, où des manques d’eau persistent et où les réserves de certains réservoirs sont jugées critiques. CISE Réunion évoque une forte consommation, un problème électrique, une diminution de la ressource disponible et plusieurs fuites qui restent à réparer.

La situation se stabilise à l’Entre-Deux. Des perturbations demeurent à Saint-Joseph ainsi que dans les hauts de l’Espérance à Sainte-Marie. Aucun incident particulier n’était signalé dans les autres secteurs vendredi matin.

Des renforts du groupe ont été envoyés pour épauler les équipes mobilisées et les personnels réquisitionnés. Les interventions en attente concernent notamment la recherche de fuites, la maintenance et l’assainissement.

CISE Réunion prévient que "plus le mouvement se prolonge, plus le retour à un fonctionnement normal du service sera long". L’entreprise travaille avec la préfecture, l’Agence régionale de santé et les collectivités concernées pour rétablir progressivement la distribution.

Joé Bédier estime pour sa part que la médiation doit permettre d’entendre les salariés et de rétablir pleinement le service. "L’accès à l’eau est une nécessité quotidienne", rappelle-t-il, en soulignant que les habitants attendent des réponses rapides et durables.

Mémento