Temps partiel, enfants en bas-âge, accès réduit aux postes d'encadrement... Ces facteurs accroissent les inégalités salariales entre les hommes et les femmes en France. Toutefois, l'écart se réduit régulièrement depuis 40 ans. En 2017, les femmes perçoivent en moyenne une rémunération inférieure de 28,5 % à celle des hommes dans le secteur privé, selon l'étude publiée le 18 juin 2020 par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)...